Apoyamos el desarrollo y fortalecimiento del talento humano para potenciar el desempeño de la Organización

desarrollo y fortalecimiento

Consultoría en gestión estratégica del talento y la organización

Definición de la filosofía corporativa (misión, visión y valores)
Instalación y actualización de procesos de selección
Mejores prácticas de cultura y clima organizacional
Planes de sucesión
Change Management

Desarrollo de talento humano

Diagnósticos de potencial humano
Identicación y transformacion en las brechas entre el desempeño actual y el ideal
Diagnóstico individual, por equipo y organizacional
Feedback, coaching y estrategias de desarrollo
Identificación y desarrollo de procesos de cambio en las organizaciones
Formación de perfiles de alto rendimiento

Desarrollo de nuevo personal a la organización

Coaching para el ejecutivo contratado
Delimitar campos de acción
Definición de metas y logros

Capacitación

Impartimos cursos y talleres a partir del diagnóstico efectuado ya sea por el cliente o por nosotros, en habilidades críticas como:

Inteligencia emocional
Integración de equipo
Comunicación asertiva
Liderazgo
Manejo del conflicto
Proceso humano del cambio y la transición
Pensamiento estratégico
Cultura de servicio al cliente
Desarrollo de habilidades para ventas (Neuroventas)
Habilidades para formadores y capacitadores

Coaching

Coaching ejecutivo

Acompañamos a ejecutivos en el desarrollo de habilidades críticas para optimizar su potencial con técnicas centradas en soluciones. Las áreas comunes que abarcan este proceso incluyen, dependiendo de cada persona, aspectos de:

Liderazgo
Desempeño individual
Uso de los recursos del entorno
Manejo de la presión
Manejo del conflicto
Procesos de Cambio
Manejo de equipos de trabajo

Coaching organizacional

Acompañamos a los equipos de trabajo en el desarrollo de habilidades críticas para optimizar su potencial y su razón de ser dentro de la organización.

Liderazgo
Desempeño del equipo
Visión compartida
Uso de los recursos del entorno
Objetivos del equipo